採用情報
当社では採用という言葉を
使いたくありません。
我々と同じビジョンで
働いてもらえる仲間を探しております！
未経験の方でもしっかり当社がバックアップしますのでご安心下さい！
応募資格
- 18歳以上の心身ともに元気な方
- 人に興味がある方
- 人を大切にできる方
- 健康に興味のある方
（スポーツ経験者の方） - 忍耐強い方
- 人の成功を喜べる方
- お節介な方
-
STEP1
まず当社を知ってもらうために
会社説明を聞いていただきます
（対面またはオンライン） -
STEP2
会社に興味を持っていただいたら
履歴書を送付していただき
書類選考 -
STEP3
当社のサービスを体験していただき
その後、質疑応答時間 -
STEP4
最終確認、当社代表との質疑応答
（会食）
採用募集要項
通年でトレーニングアテンダントを募集しております。
| 職種 |
トレーニングアテンダント |
|---|---|
| 業務内容 |
当社直営トレーニングジム（Real Physical in Tokyo）でのトレーニングアテンド 当社契約施設でのトレーニングアテンドが主な業務になります。 その他当社の提供するサービスに関わる付帯業務 |
| 給与 |
正社員 ※試用期間あり（6ヶ月間） 業務委託契約 売上金額に応じて |
| 勤務地 |
表参道 |
| 休日・休暇 |
4週4休 10：00～22：00内でのシフト制で週40時間 年次有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/31～1/3） |
| 福利厚生 |
社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備、交通費支給（上限あり）、 |
| 応募 |
下記応募フォームより、必要事項を入力のうえ送信ください。 |
研修制度
弊社の研修制度は、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すことを目標とします。
弊社の考える「研修」は、一方的に教える「教育」ではありません。新入社員のフレッシュな意見を取り入れ、何が「クライアントの喜び」に繋がるのかを一緒に追求していくことだと考えます。
クライアントを「喜ばせる」ことはパーソナルトレーニングだけではありません。
あなたの魅力を最大限に活かした「クライアントの喜び」に繋がるサービス。それを仕事のやりがいとして感じられる人材を求めています。
年間を通して研修制度を設けており、その内容は以下の３種類に分類しております。
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学科研修
弊社の学科研修内容は、人体の基礎知識や基本的なトレーニング理論のみに限定しています。理由としては、実際のトレーニング指導を経て自ら考え実践することが最大の学びであると考えているからです。
学科研修の様子
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実技研修
弊社の実技研修では、学科研修で得た基礎知識を活かし、安全なトレーニング指導を提供できるように研修していきます。トレーニング指導は、最も個性が表れる業務となっている為、あくまでも自分の魅力を最大限に発揮できることを目標とします。
実技研修の様子
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ヒューマンサービス向上研修
弊社のOJT(On the job training)制度は新入社員側が先輩社員を指名する形をとっています。新入社員のフレッシュな観点で魅力を最大限に引き出してくれそうなOJTリーダーを選んでください。
OJTリーダーによる研修では、社会人としての在り方から業務内容の相談など働きやすさの向上を主体とした研修を行います。人を喜ばせる立場として、働く側が自然と笑顔溢れる職場であるように社員同士の関係性を築いていきます。
明るく楽しい職場を作ることでクライアントの皆様が、「最高の笑顔で喜んでいただける」そのような場を提供していくことを目標とします。
他にも、休館日に実施する社内勉強会、社員研修旅行、懇親会など幅広く豊富な研修機会を設けておりますので、未経験の方でもキャリアアップして大活躍できる会社です。
・内定者事前研修（3月〜）
内定者事前研修は希望者のみ実施します。
研修内容は希望者のみに告知します。
OJTリーダーを選んでください